在这辞旧迎新之际，我谨代表山河集团，向全体山河人及家属，向长期以来关心和支持集团发展的各级领导、合作伙伴和社会各界人士致以最诚挚的感谢和最美好的祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康、事业进步、阖家幸福！
　　
　　日历又翻到了最后一页。回望尚未远去的2018年，我们见证了什么，参与了什么，又获得了什么？
　　
　　2018年，是改革开放40周年，也是我们贯彻十九大精神、落实新发展理念高质量发展的元年。这一年，习近平总书记第二次视察湖北，谆谆嘱托重如千钧；这一年，召开民营企业座谈会，一系列重大决策部署，吹响民营经济发展的响亮号角；同时，这一年，是我们山河集团“三五”规划落地的关键之年，是集团实施转型升级承上启下之年，也是集团拥抱变革，持续创新之年。
　　
　　关键之年，应该有关键之举。
　　
　　这一年，加快发展有为有位。集团连续5年荣膺“中国企业500强”，位次创历史最高排名；连续第6次入围中国承包商80强；蝉联“湖北省建筑企业综合实力20强”第一名，再度稳居湖北建筑业龙头企业地位……各种榜单名次的攀升，在我们眼中只是一串数字，但它表明我们在追求高品质、高水平、高标准的产品和服务上得到了社会各界的认可。
　　
　　这一年，经营业绩有进有为。实施“六大战略”，注重业务结构的优化，在“大客户”合作上有亮点，与“房地产百强企业”中的30余家均有合作，占全年总业绩的60%；经营拓展有看点，在公共建筑、市政基础设施、工业建筑等业务领域有新突破；特别在PPP、EPC工程总承包方面，业务量大幅增长，超额完成了集团下达的年度经营目标，业绩再创历史新高。
　　
　　这一年，重大活动有声有色。打造品质山河，弘扬工匠精神，组织“标杆工程”“智慧工地”“山河杯”评选，举办职工技能大赛，发布企业级QC成果等活动，全方面提升工程管理水平和技术创新能力，吸引了全国多家媒体争相报道，山河的知名度和美誉度进一步提升。
　　
　　这一年，员工生活有滋有味。开展革命传统教育，让党员赴红色圣地来一次灵魂大洗礼；举办13年助学答谢宴，让爱心继续接力传递；组织徒步行活动，让全体员工走进大自然，在绿色中来一次身心的彻底大放松；创办“山河讲堂”让员工拓宽视野，提升综合素养；“健康俱乐部”每周不间断组织活动，不仅丰富了员工生活，也增强了员工的凝聚力和向心力，大大提升了员工的幸福指数。
　　
　　历史的地平线，由奋斗者标定。
　　
　　这一年的变革，让发展更有方向。相比走了多远，更重要的是方向。2018 年，我们围绕“变革·创新”，坚持“一主两翼”，做强主业，实施“六大战略”，大胆开拓创新，实现产业链的协同发展，一个个行动的背后，折射出每一位“初心不改”的笃行者的山河情怀。
　　
　　这一年的劳作，让发展更有力量。发展是解决所有问题的关键。2018年，我们不断推动建筑产业化、信息化、双标化，持续推进“创优夺杯”，打造精品工程，一个个“观摩会”和“工地开放日”活动，镌刻下每一位展示“工匠精神”的建设者的闪光印记。
　　
　　这一年的创新，让发展更有质感。人才是第一生产力,是创新的第一资源。2018年，我们深化校企合作，培育复合型人才，选优配强优势互补的管理团队，做好“传帮带”，不断加强人才梯队建设；我们制定科学的绩效分配机制和奖励办法，通过新的管理机制，激活个人和组织的灵活性；成立“五个管理委员会”，加强科学决策性，提高运行效率；强化风险防范，深化“风控、效益、规模”，推进“三个三分之一”，不断丰富“区域化”发展战略内涵，一项项发展的业绩，诉说着每一位“务实拼争”的奋进者的岁月砥砺。
　　
　　时代在发展，我们在反思。
　　
　　静思细想，我们还需要继续打牢基础，增强内功。
　　
　　非洲草原有种尖茅草，半年才长一寸高，堪称草中最慢，但在雨水到来的季节，三五天时间，它便由一寸蹿到一两米，成为草中之王。其实尖茅草前半年长得并不慢，它是往下生长，根系长达28米左右，积蓄足够的营养能量，便后来居上。
　　
　　事实证明，只有苦练内功，不断升华自己，才能提供后续快速成长的基础支撑，“出头”先要“埋头”。
　　
　　静思细想，我们前面还有一个又一个需要迈过去的沟沟坎坎，还有一块又一块需要啃掉的“硬骨头”。如何在转型升级上闯一条出路？如何进一步推进建筑工业化，从品牌、技术、质量、成本等多方面入手，提升集团的核心竞争力？
　　
　　静思细想，我们才沐浴着转型之考带来的发展压力，又置身于高质量发展带来的竞争压力，前方有许多逢山开路的先行者，身畔有许多踌躇满志的同路人，后面有许多摩拳擦掌的急行军。
　　
　　不出发，什么也不会有；不“再出发”，已经有的也一样会失去。
　　
　　心手永相牵，薪火恒相传。
　　
　　新的一年，我们要继续适应行业发展，顺势而为，全面深化“变革·创新”，搭乘新时代下破浪前行的中国经济大船，继续前行，扬帆远航。
　　
　　新的一年，我们要继续深耕主业，行稳致远，以“建设祖国美好山河”的气概，以革故鼎新、真抓实干的魄力，以雷厉风行、踏石留印的作风，着力提质增效，挖潜能、聚势能，在市场竞争中牢牢立于不败之地。
　　
　　新的一年，我们要继续着力打好中央提出的“三大战役”，做好风险防控，持续推进精准扶贫，打好污染防治攻坚战，筑牢高质量发展底线，推动企业加快转型升级，实现更高质量、更可持续的发展。
　　
　　新的一年，我们要继续高举“筑品质山河 成百年基业”的大旗，弘扬工匠精神，坚持“守正·创新”，深化“区域化”发展战略，树立经营承揽新标杆，争取再出百亿的新公司。
　　
　　新的一年，我们要继续构建新体制、打造新模式，全面提升管理水平、创效能力，力争各项指标再创新高，推动企业规范化、高效化运营。
　　
　　新的一年，我们要继续加强党的建设，弘扬山河文化，培育“勤恳诚信”的崇高风尚，打造拼搏向上的良好环境。事业成败，关键在人。我们要进一步畅通员工成长渠道，不断提高员工收入，努力以更具公平性、普惠性的发展，不断增强广大员工的获得感和荣誉感。
　　
　　青年人是山河的生力军和中坚力量。希望我们山河的青年人在实现人生抱负的路上，做到有理想但不空想、有梦想但不幻想、有思想但不狂想、有妙想但不异想；正确处理好理想和现实的关系，有梦想，就要去奋斗。
　　
　　坦率地讲，对年轻人来说，最大的危机是素质的危机，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌。希望我们山河的青年人要有博大的视野，善于学习、勤于思考；要有创新意识和创新精神，甘担重担不拈轻怕重，把使命扛在肩上，当好“山河工匠”的“接棒人”。
　　
　　良弓在手，贵在速发。有什么样的精神状态，就会绽放什么样的精彩；有什么样的奋斗，就会有什么样的人生。
　　
　　发展洪流滚滚，责任重于泰山。
　　
　　2019年，是新中国成立70周年华诞，也是山河集团改制20周年的重要年份，一场新的“大考”已经开始。
　　
　　从新起点再出发，我们打造“百年老店”，距离实现 “跻身中国建筑业第一方阵”的奋斗目标又近了一步！
　　
　　我们的幸福并不遥远，我们的努力更需坚持。
　　
　　同志们，让我们坚定信心，携手奋进，把个人的“小声音”“小目标”与创造山河更加美好未来的“大合唱”“大目标”交织交融；让我们拿出担当和勇气，奋力拼搏，一起创造无愧于时代的美丽山河新画卷！
　　
　　如此，属于你我未来的精彩故事，都将一一呈现。