8月16日至19日，山川控股投资集团官网党支部和控股投资集团官网人教育资源部主体组建共青团村经营者赴民主革命蓓蕾江西井冈山，报名参加了以“新科技 新共青团 新任务”应以题的共青团村经营者教育培训的学习话动。控股投资集团官网总店、工程项目经营企业的、区域内企业的的共青团村经营者等近百高丽参加了话动。  

　　
　　开班仪式启航“红色之旅”
　　

　　8月17日最新，在雄壮的国动听的歌中，山川集团网站井冈年青机关人员指导班劳动合同制开班，一出“网红旅程”对此开放。  

　　 　　井冈市红井冈职干培养专业培训中心常务校长李炳华向企业人力环境资源招聘环境资源副经理刘敏授班旗。  

　　
　　集团党委副书记张玉琼在开班仪式上说，山河集团是来自大别山革命老区的企业，大别山与井冈山同为革命老区，有着骨肉相连的情怀和密不可分的联系。此次井冈山之行，既是集团青年干部培训学习的难得机遇，也是山河集团的一次寻根之旅。
　　
　　希望青年干部通过这次实地革命传统教育和培训，更加坚定“抓党建  促发展”的决心，增强“在创新中坚守  在坚守中创新”的信心，不忘“筑品质山河  成百年基业”的初心，克难奋进，砥砺前行，在新的起点上乘风破浪，再创辉煌。
　　

　　专题教学强化理论武装

 

　　 　　7月17日12点，红井冈机关干部培养训练机地常务主任李炳华作了主旨为《江西江西井冈山地区进取理念》的专题报告教学方法。他简绍了江西江西井冈山地区的历史资料快速发展点迹，论述了以“坚韧不拔努力追志向”“要事求是闯新路”“坚苦追求梦想攻艰险”和“借助社情民意求获得”偏重于要內涵的江西江西井冈山地区进取理念。李炳华将史料与影视制作剧故事相联系，娓娓动听的分享给队员们留了难以忘怀的之春。  

　　
　　18日上午，在《井冈山精神代代相传》的访谈教学中，革命先辈曾志和袁文才烈士的后人向学员们讲述了英烈革命背后不为人知的感人故事，从另一个侧面表达出革命先辈浓浓的家国情怀。
　　
　　革命圣地重温红色记忆
　　

　　的5月17日，山川投资控股公司与会人员参赛者在井冈大革命史斗争英烈英烈公墓陵园，为大革命史斗争先烈敬献花圈、默哀，现厂环境肃穆、肃穆；在英烈公墓陵园内的碑林、雕塑设计园，一种个碑拓、这尊尊英烈塑像都蕴含着可歌可泣的大革命史斗争小故事。  

　　 　　江西井冈红军博物内，30000余件难能可贵珍贵文物，9000余份字体 质料、图片大全及十余件影像系统质料闪光灵程着江西井冈那节神域的网红文化，实在、有立体感地创造了那节血与火、情与泪的悲壮蹉跎岁月。  

 

　　

　　5月18日，全体学员先后参观了小井红军医院、小井红军烈士墓等革命遗址，对井冈山斗争有了更直观的认识和更深刻的体会。
　　

　　红色拓展体验峥嵘岁月

 

　　 　　在三湾拍成电影、振奋飞场、伤病员医疗救援及巧渡金沙江等室内拓展移动移动中，江山者们“附身”工农红军盗贼，对半分两只公会，在人员警税中美满做好了哪项磨炼任务卡，充分的能够了同舟领先、奋发往上走的江山风光。  

 

　　

　　此次井冈山之行，不仅仅是脚步的远行，更是灵魂的洗礼。大家纷纷表示，下一步，将汲取红色“养分”，牢记使命担当，以井冈山精神指导今后的工作和学习。
　　

　　成长分享激励青年奋进

 

　　
　　培训期间还举行了青年干部成长分享会，三位青年干部代表先后分享了自己在山河集团的成长经历和心得体会。对标榜样，让在座的山河青年明确了自己未来努力的方向。分享会由集团战略运营总监李宁主持。
　　

▲河山控投集团有限公司企业经营负责人修艳飞  

▲江山地产行业集团网站副总经理裁王海瑞  

▲江山设计企业广东、华南地区公司的总先生倪先锋视频  

　　
　　董事长程理财发表了主题为“青春无悔路  奋斗正当时”的重要讲话。他说，参加此次培训学习的青年干部，都是山河集团的新生力量，希望大家通过学习与参与，了解历史、回顾历史、感受历史，体会革命的伟大，感受幸福的来之不易，继承前人的优良传统，思考当下并展望未来。
　　
　　他回顾了集团的过去，结合集团的现在和未来，向培训班学员描述了一段发人深省又催人奋进的“山河史”。
　　
　　他说，回看历史，山河集团可能有一些成绩可以总结，但更重要的是，要找问题、找差距、找不足。他明确指出，目前集团发展中面临的几个主要问题，希望大家结合自身工作情况，深入思考，有则改之，无则加勉。
　　
　　会上，他还从个人成长、团队意识和企业发展三个层面寄语青年干部：要了解自我，保持勤奋，要时刻警惕自我膨胀，常怀空杯之心；要及时总结经验教训，同事之间互相帮助、共同提高；要在集团的工作平台和创业平台上施展拳脚，共同将平台打造得更加高端。
　　
　　一个人的事业发展如何，主观因素在个人，客观因素是平台。他说，“良禽择木而栖”，企业搭建平台，就是筑巢引凤。山河作为民营企业，体制和机制的灵活性，这其中也包括山河的人才观：一个“能力有多大、舞台就有多大”的工作平台；一个具有核心竞争力的创业平台。平台是共享的，就如九牛爬坡，个个出力，各凭本事。在这个平台上，你如何长袖善舞？凭借大家的努力，能否将这个平台打造得更加高端？
　　
　　最后，他勉励全体学员，勤奋是创业之基，诚信是立身之本，自警是护身之法，青年干部要坚守做人做事的底线思维，以时不我待的紧迫感和务实肯干的责任担当，为山河集团的发展贡献智慧和力量。