介绍25日，周末，窗子雨水滂沱，河山控股集团公司简介多的功能大会室外却座无虚席，气息热列，控股集团公司简介2019“員工强制管理能力增加”专题学习陪训有前景开讲，主要是进几步增加員工在于潜力股，增加队伍强制管理能力。  

　　
　　控股集团、建设集团、地产集团、项目管理公司部门副总经理及以下员工近百人参加了培训。
　　

　　控股公司投资控股公司人工手动操作信息主管丽颖说，董事会长在中秋再见面会议简讯注重，要明显增强担责心，优化履行力，各股票板块、各口门要着力原因指引和目标值指引，打照高的履行专业专业团体。祝愿根据我县课程培训，促使专业专业团体履行力的优化，高地成功完成上班，拼搏坐到件件有抓好，凡事有回音。  

　　 　　该次培训教育邀约了甄选老师齐磊展开讲学，他绷得环绕着“下达力”该手机游戏主题，在鲜活诙谐的讲课，用短视频安利、沟通互动互动、直播手机游戏等方法，明显地借调了研修参赛者的掌握热忱，用户全情付出到在线课程玩法过程中。  

　　
　　齐磊从执行标准的建立、执行方向的确定、执行方法的分析、执行习惯的培养四个方面带领学员进行了系统的学习。他与大家一起探讨了执行困难的原因，建议学员建立以“自我负责、信守诚诺、永不言败、以结果为导向”的价值观，同时培养“认真第一、结果提前、锁定目标、决心第一、速度第一、结果第一”的职业习惯。
　　
　　参训员工纷纷表示，一天的培训收获颇多，对如何提升自身执行力、保障团队高效运行有了更多的思考，课程对今后的工作开展有很强的指导意义。
　　
　　山河集团积极践行人才战略，着力培养具有高效执行力的复合型人才，致力于打造一个“能力有多大，舞台就有多大”的工作平台，一个具有核心竞争力的创业平台；打造一支具有高效执行力的团队，为企业的发展提供有力保障。