6月30日，伴随着时间的推移几曲豪壮强烈的《我们人员有效量》，江河发展投资控股机构广州机构其二届退休职工水平大赛吧在复旦大溪地12号院項目往上拉帷幕。

　　
　　河南公司副总经理詹成义、工程技术部副经理马强、清华大溪地11号院项目执行经理赵成良、大溪地12号院项目经理邵少泉以及来自项目甲方、监理方的代表出席了活动。
　　

　　我县电视大赛分砌墙工、钢筋焊接工和木匠6个工种分类还实行比塞，来于23支参加比赛者干部队伍的30余名部门枝术帮手登台对战。参加比赛者工人很早去到现厂，跃跃欲试，跃跃欲试，某一个精神实质抖擞，志在必得。  

　　 　　根据举办人公布竞赛视频直播逐渐开始，玩家们假设按照方案尽快进去各岗位竞赛视频直播训练场，在与其评委会班组的监查下投入到紧张感井然有序的竞赛视频直播。  

　　 　　懂行一抬起，就知有不存在什么有。精力分分秒地前往，一款型实验室管理标准驾轻就熟的活动现场运营仿佛行云水流，一蹴而就。全部竞赛阶段实现了客户和工程监理方的层面认为，特别是对运营实验室管理标准和技木线质量分享了足够高度赞扬。  

 

　　 　　要经过各能力职位评标委员会大型项目组依据能力专业水平方向、建设生产工艺、能力高质量等领域综合评估关注，终极评为出各能力职位的前八名。也，选择电视大赛机构报名点和活动形式适用现状评出了四个出色的大型项目部管理。  

 

　　

　　河南公司副总经理詹成义代表公司领导班子进行了总结，希望选手们把比赛中的做法和标准带到自己所在的班组，发挥和弘扬工匠精神。他对明年的职工技能大赛提出了更高的要求，希望看到更多的工种、更多的选手参加比赛，掀起苦练技能的新高潮，用辛勤的双手建设祖国美好山河。
　　
　　河南公司在践行集团“品牌战略”“人才战略”方针的同时，注重提高一线职工技能水平，全力打造新时代工人队伍，不断增强公司核心竞争力。