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举行合同专业知识培训 提高经营事业部整体素质
发布时间:2012-11-26作者:王莹

    经营事业部高度重视员工培训工作,将员工的外培内训视为贯穿工作始终的重要环节,并坚持提倡边工作边学习,以此保持经营团队的服务水平和服务质量。

    按照部门年初规划,由合约部于2012年11月21日在四楼会议室组织了一次由总承包合同主管王贞主讲的《合同谈判及签定的六个不可不谈》培训及讨论活动,参加本次活动有预算部、经营部、合约部共计28人参加。总承包合同主管王贞做为此次培训讲师,她主要从签约主体的全面考察、工程项目状态及特点、计价方式及成本控制、付款方式约定的合理性和准确性、重要的时间数字约定、合同的实体及形式的有效性,这六个方面结合工作实际进行了详细地讲解,并对历年来合同中所存在的风险问题进行了案例分析。整个培训过程,结合实际、图文并茂、讲解生动,并在PPT讲解完毕后,穿插了互动提问的内容。参会人员将自己工作中的疑惑点拿到会上讨论,大部分马上可以拿到答案,会上不能准确答复会后部门将尽快处理。整个内部培训气氛活跃,员工参与热情高,既扩宽了其他岗位的视野,也对合同承办及管理的经验进行了分享,同时部门互动也促进了和谐与团结。

    会议上经营事业部柯总强调:后续工作中将安排各部门员工走上讲台,通过事业部内部的写出来、讲出来系列活动提高员工的综合素质;内部员工主讲的培训交流以后将作为外部专家培训的有力补充,希望通过这个系列活动促进员工更快成长。

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